什么是 Pay Per Share (PPS)?
Pay Per Share (PPS) 是一种挖矿付款方式,矿池为你提交的每个有效份额即时支付固定金额,不依赖幸运。把它当作工资而不是佣金:你工作就得到报酬,即使矿池今天没有找到区块。
PPS 保证更高收益。这并不完全成立。它以更高的稳定性换取矿池费用和运营方承担的运气风险。你得到的是平稳的收入,而不是凭空出现的钱。
Pay Per Share (PPS) 的运作方式
简要说明,无过多行话:
- 开始: 你将矿机指向一个 矿池。
- 份额: 你的设备提交在设定难度下证明工作量的有效份额。
- 定价: 矿池根据该工作找到区块的概率以及当前的 区块奖励 来评估每个份额的价值。
- 支付: 矿池从其储备中立即支付给你,即使没有找到区块。
- 调整: 费用、长期运气和难度变化会调整每份额的费率。
是的,就是这么简单。
为什么 Pay Per Share (PPS) 很重要
即便你是新手,下面说明为什么值得关注:
- 好处: 现金流更平稳,收入更可预测,不再大起大落。
- 对比: PPS 更像工资,而其他方法更像小费或短期连胜的奖励。
- 相关性: 如果你挖矿,你的支付、费用和 挖矿奖励 的计算很可能在某个环节与 PPS 有关。
在切换到 PPS 之前比较矿池费用和支付计划。即便是微小的费用差异,长期运行几个月后也可能产生比预期更大的影响。
Pay Per Share (PPS) 的关键特征
让 PPS 更突出的要点:
- 即时: 每份额即可获得支付,无需等待中奖区块。
- 可预测: 波动由矿池承担,因此个人收入更稳定。
- 费用: 矿池通常对 PPS 收取更高费用,因为矿池承担运气风险。
- 储备: 可靠的运营方需要充足的储备以覆盖运气不佳期间的支付。
Pay Per Share (PPS) 如何计算?
总体上,每个份额的价值等于该份额找到区块的期望概率乘以区块的价值,并根据矿池费用进行调整。
将期望区块价值定义为区块补贴加上交易费用。将份额概率定义为份额权重除以当前网络难度。
PPS_payout_per_share = expected_block_value × share_probability × proportion_kept 其中 proportion_kept 等于 1 减去矿池费用。矿池通常以难度 1 的份额做归一化处理,但基本思路不变。
变体
PPS 有几种常见形式和一个知名的替代方案:
- PPS: 立即按每份额支付期望的区块补贴。
- FPPS: 完整 PPS 还包含平均交易费用,因此支付跟踪总区块价值。
- PPS+: 像 PPS 一样支付补贴,并按计划单独分配交易费用。
- 替代方案: 按最近 N 份额付费(PPLNS) 仅在矿池找到区块时支付,幸运时可能更高但波动较大。
PPS 消除了收入中的运气成分,但不能消除市场影响。币价波动、矿池可靠性和费用政策仍然非常重要。
示例
一名小型矿工将设备指向一个 PPS 矿池,全天提交数千份额,并按小时获得记账,尽管矿池直到晚上才找到区块。
趣闻
早期比特币矿工把 PPS 看作安全网,提供 PPS 的矿池很快吸引到大量算力,因为可预测的支付既具吸引力又经过社区验证。
总结
Pay Per Share (PPS) 是挖矿的工资式支付:稳定、简单,根据提交的工作证明支付,而不是依赖幸运时机。
